Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с условиями обработки cookie-файлов и пользовательских данных
Помогаю руководителям раскрывать потенциал. ключевые показатели растут на 30-40% за 3 месяца*
Персональный коучинг для СЕО, топ-менеджеров и владельцев бизнеса.
*При вовлечённости клиентов
ЗАПИСАТЬСЯ НА СТРАТЕГИЧЕСКУЮ СЕССИЮ
Заполните данные и мы свяжемся с вами
Нажимая кнопку отправить, я соглашаюсь на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности
ЗАПИСЬ НА СЕНТЯБРЬ ЗАКРЫВАЕТСЯ ЧЕРЕЗ:
ДНЕЙ
ЧАСОВ
МИНУТ
СЕКУНД
ВЫ СТАЛКИВАЕТЕСЬ С ЭТИМИ ВЫЗОВАМИ?
Неясность долгосрочных целей
Выгорание на руководящей позиции
Конфликты в топ-менеджменте
Команда не выполняет стратегию
Прорабатываем стратегию на 5–10 лет
Восстанавливаем баланс и энергию для решений
Находим и устраняем скрытые причины разногласий
Помогаем синхронизировать видение и мотивацию
ПОЛУЧИТЕ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Заполните данные и мы свяжемся с вами
Это абсолютно бесплатно!
Скачать PDF с кейсами
ОБО МНЕ
10+ лет работы с собственниками бизнесов реклама, ИТ, медицина
Помогаю топ-менеджерам принимать решения, которые увеличивают прибыль и снижают риски.
Конфиденциально (NDA)
Соблюдение этического кодекса
Помогаю топ-менеджерам принимать решения, которые увеличивают прибыль и снижают риски.
Конфиденциально (NDA)
Соблюдение этического кодекса
МИФЫ О КОУЧИНГЕ
МИФ
ПРАВДА
Коучинг глубже: работа с мышлением, а не «вдохновляющие речи»
Важнее его навык задавать правильные вопросы
Лидерские изменения требуют 6+ месяцев
Нет, он помогает клиенту найти свои ответы
«Коучинг — это быстро»
«Коуч должен разбираться в моей отрасли»
«Это похоже на мотивационный тренинг»
«Коуч дает советы»
ЧТО СПРАШИВАЮТ ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ?
Коуч не дает советов, а помогает вам найти собственные решения через вопросы и анализ.
Первые изменения — через 4–6 недель. Для трансформации бизнеса — 6+ месяцев.
Да, все сессии защищены NDA.
Ориентируйтесь на опыт работы с топ-менеджерами и отзывы.
ОСНОВЫ КОУЧИНГА
Коучинг — это процесс, где коуч задает вопросы, помогая клиенту найти собственные решения. Акцент на действиях и будущих результатах.
Консалтинг — эксперт дает готовые решения («Делай так»).
Менторство — обмен опытом от старшего коллеги.
Психология — работа с прошлыми травмами и глубинными проблемами.
Консалтинг — эксперт дает готовые решения («Делай так»).
Менторство — обмен опытом от старшего коллеги.
Психология — работа с прошлыми травмами и глубинными проблемами.
Коучинг нужен, если:
У вас есть конкретная бизнес-проблема (например, «Команда не выполняет стратегию»).
Вы хотите персонального сопровождения, а не группового обучения.
Готовы брать ответственность за изменения.
У вас есть конкретная бизнес-проблема (например, «Команда не выполняет стратегию»).
Вы хотите персонального сопровождения, а не группового обучения.
Готовы брать ответственность за изменения.
ПРОЦЕСС РАБОТЫ
1 сессия: 1–1.5 часа.
Минимальный срок: 3 месяца (для executive-коучинга). Лидерский коучинг — от 6 месяцев.
Минимальный срок: 3 месяца (для executive-коучинга). Лидерский коучинг — от 6 месяцев.
1–2 раза в неделю для интенсивных программ.
1 раз в 2 недели — для долгосрочных изменений.
1 раз в 2 недели — для долгосрочных изменений.
Оба формата. Для топ-менеджеров часто предпочтительны закрытые оффлайн-сессии в офисе или за городом.
ДЛЯ БИЗНЕСА
70% случаев — компания (как часть бюджета на развитие лидерства).
30% — личные инвестиции топ-менеджеров.
30% — личные инвестиции топ-менеджеров.
Через метрики:
Рост EBITDA (например, +25% за год).
Снижение текучести топ-команды.
Ускорение принятия стратегических решений.
Рост EBITDA (например, +25% за год).
Снижение текучести топ-команды.
Ускорение принятия стратегических решений.
Да, но фокус будет разным:
Для CEO — видение и стратегия.
Для команды — синхронизация целей и коммуникация.
Для CEO — видение и стратегия.
Для команды — синхронизация целей и коммуникация.
КОНФИДЕЦИАЛЬНОСТЬ
Все детали защищены NDA.
Для корпоративных клиентов предоставляем общие отчеты (без персональных данных).
Для корпоративных клиентов предоставляем общие отчеты (без персональных данных).
Да, такие запросы обсуждаются индивидуально.
ВЫБОР КОУЧА
Сертификация
Кейсы (спросите об анонимизированных примерах).
Пробная сессия (оцените, задает ли коуч глубокие вопросы).
Кейсы (спросите об анонимизированных примерах).
Пробная сессия (оцените, задает ли коуч глубокие вопросы).
Коучи топ-уровня имеют опыт работы с CEOs.
Каждый клиент получает кастомизированную программу.
Эффект влияет на многомиллионные бизнес-решения.
Каждый клиент получает кастомизированную программу.
Эффект влияет на многомиллионные бизнес-решения.
ВИДЕО ОТ СПИКЕРА
Готовы вывести лидерство на новый уровень?
Скачать чек-лист «5 признаков, что вашей команде нужен коучинг»