10 мифов о коучинге: от "мотивационных речей" до реальных инструментов
Слово «коучинг» до сих пор вызывает споры. Одни представляют вдохновляющего спикера с мегафоном и фразой «Ты сможешь!».
Другие — дорогую «психологию для топов».
А третьи уверены, что коучинг — это модный способ продавать советы под видом откровений.
Другие — дорогую «психологию для топов».
А третьи уверены, что коучинг — это модный способ продавать советы под видом откровений.
Разберём 10 самых распространённых мифов — и посмотрим, что на самом деле делает коучинг эффективным инструментом для руководителей.
Миф 1. Коучинг — это мотивационные речи
Реальность: коучинг не про «вдохновить на пять минут». Это системная работа через вопросы, которые проясняют цели, барьеры и варианты действий. Мотивация - побочный эффект, а не цель.
Миф 2. Коуч учит, как жить
Реальность: коуч - не наставник и не консультант. Он не говорит «делай как я», а помогает клиенту выстроить собственный путь.
Миф 3. Коучинг нужен только тем, кто запутался
Реальность: чаще всего с коучем работают успешные люди - руководители, собственники, эксперты. Они уже многого добились, но хотят большего - ясности, фокуса и системности.
Миф 4. Коучинг заменяет психолога
Реальность: психолог работает с прошлым и эмоциями, коуч - с будущим и целями. Эти профессии дополняют друг друга, но не взаимозаменяемы.
Миф 5. Коучинг - это быстрые результаты
Реальность: инсайты могут прийти сразу, но устойчивые изменения требуют практики. Коучинг - про развитие мышления, а оно формируется постепенно.
Миф 6. Коуч знает ответы на все вопросы
Реальность: коуч не эксперт по вашему бизнесу. Его сила — в умении задавать правильные вопросы и держать фокус на цели клиента.
Миф 7. Коучинг - это «личностный рост», не про бизнес
Реальность: executive-коучинг - это инструмент для решений: стратегия, команда, эффективность. Он помогает руководителям мыслить системно и принимать более точные решения.
Миф 8. Коучинг слишком мягкий для бизнеса
Реальность: на сессиях бывает и жёстко. Коуч задаёт прямые вопросы, которые вскрывают неэффективные паттерны. Это не «психологическая поддержка», а интеллектуальная тренировка.
Миф 9. Коучинг - это дорого и бесполезно
Реальность: стоимость зависит от формата, но ценность измеряется не часами, а результатами: экономией времени, точными решениями, снижением выгорания.
Миф 10. Коучинг - это просто разговор
Реальность: разговор - лишь инструмент. Настоящая работа начинается после сессии, когда клиент применяет новые инсайты в действиях.
Коучинг - это не мода и не "мотивация в обёртке".
Это способ думать шире, принимать решения быстрее и управлять эффективнее.
Он помогает руководителям сохранять ясность и энергию даже тогда, когда кажется, что всё рушится.
Это способ думать шире, принимать решения быстрее и управлять эффективнее.
Он помогает руководителям сохранять ясность и энергию даже тогда, когда кажется, что всё рушится.
Запишитесь на ознакомительную executive-сессию и почувствуйте эффект уже после первого разговора.
Хотите проверить, как коучинг работает на практике?
Записаться на сессию
Узнать подробности