Executive-коучинг для руководителей и собственников бизнеса

Executive-коучинг — это индивидуальная работа руководителя с коучем над конкретной управленческой задачей. Не обучение и не консультация: структурированный разговор, который помогает увидеть ситуацию шире, проверить свои предположения и принять собственное решение.

Формат работы, в котором вы разбираетесь в сложной управленческой ситуации и приходите к собственному решению — со мной. Я сам управляю бизнесом и понимаю контекст, но не решаю за вас.

Коуч для руководителя нужен не в каждой ситуации. Он полезен, когда решение важное, а взгляда со стороны, который понимает управленческий контекст, рядом нет.

Обсудить ситуацию

Кому это подходит

Обычно это руководители и собственники бизнеса, которые привыкли принимать решения сами — и сейчас оказались в ситуации, где посоветоваться не с кем: партнёры, инвесторы или команда либо не видят всей картины, либо сами являются частью решения.

Чаще всего это:

  • собственники бизнеса, которые принимают ключевые решения в одиночку;
  • генеральные директора и CEO, которым важно проверить свою логику до того, как объявить решение команде;
  • топ-менеджеры и руководители на этапе смены роли или масштаба ответственности.

Стоит поговорить с коучем, если:

  • бизнес вырос, а вы по-прежнему согласовываете большинство решений, и без вас всё замедляется;
  • перед вами решение, где нет очевидно правильного варианта, и вы откладываете его неделями;
  • вы достигли цели, которую ставили несколько лет назад, и не понимаете, куда двигаться дальше;
  • вы совмещаете роль собственника и наёмного директора и не всегда понимаете, из какой роли сейчас действуете.

С какими задачами это связано

Обычно это: сложное решение, которое пока не принято; операционка, которая не оставляет времени на стратегию; ощущение, что бизнес или управленческая модель упёрлись в потолок; или просто неясность в том, что делать дальше.

Коучинг для руководителей помогает не в любой ситуации. Если нужен конкретный отраслевой ответ, юридический, налоговый или технологический, это к профильному эксперту. Если состояние мешает работать и не проходит само, нужен врач или психотерапевт. И коучинг не даст результата, если решение что-то менять ещё не принято: разговор уйдёт в обсуждение того, почему всё останется как есть.

Чем это не является

Коучинг — не консультация и не готовый совет. Это не психология, не психотерапия и не психиатрия — и не заменяет их там, где они нужны. Это не наставничество, где кто-то делится «как правильно».

Формат Что делает специалист Кто автор решения Когда уместно
Коучинг Задаёт вопросы, помогает увидеть ситуацию шире и варианты, которые вы не рассматривали Клиент Есть задача или выбор, ответ нужно найти свой, а не получить готовый
Консалтинг Анализирует, приносит готовое решение и рекомендации Консультант Нужна экспертиза в конкретной области и готовый ответ
Психотерапия Работает с психологическим состоянием, эмоциональными трудностями, прошлым опытом Совместно, в клиническом контексте Состояние мешает жить и работать, нужна помощь специалиста

Подробнее о границах

Моя роль

Я сам управляю бизнесом и знаю изнутри, что стоит за управленческим выбором: ответственность, ограничения организации, отношения в команде, вопросы делегирования и реальные риски.

Этот опыт помогает мне точнее слышать контекст, с которым вы приходите. Но он не означает, что я знаю «правильный» путь. В коучинге я не принимаю решение за вас и не подменяю вашу ситуацию своим опытом.

Подробнее обо мне

Executive-коуч, прошедший профессиональную подготовку по программе Level 2 по стандартам ICF.

Как проходит работа

Сессия — 50 минут, преимущественно онлайн. Вы приходите с реальной ситуацией — разбираем её так, чтобы стали видны предположения, которые вы принимаете за факты, варианты, которые не рассматривались, и цена каждого из них. Дальше — исследование, а не лекция.

Как именно проходит сессия

Стоимость

Ознакомительная сессия

5 000 ₽

40 минут

Разовая сессия

20 000 ₽

50 минут

Сопровождение — 5 сессий

90 000 ₽

5 × 50 минут

Ознакомительная сессия — это полноценная коучинговая сессия на вашей реальной ситуации, просто короче. Не консультация, не презентация услуг и не обязательство продолжать работу.

Формат — преимущественно онлайн; очный формат — по отдельной договорённости.

Пакет — это не скидка за объём, а возможность работать с ситуацией по мере того, как она разворачивается. Сложная управленческая тема редко решается за один разговор: вы принимаете решение, действуете, видите, как реагируют команда или обстоятельства, получаете новые данные — и возвращаетесь к вопросу уже на следующем уровне. Серия встреч позволяет работать с этим движением, а не проводить пять одинаковых разговоров.

Что входит в сессию и пакет, как оплатить и перенести встречу — на странице стоимости.

Обсудить ситуацию

Записаться на ознакомительную сессию

Конфиденциальность

Конфиденциальность — основа работы.

Этический кодекс и профессиональные границы

Частые вопросы

Можно ли сначала познакомиться и понять, подходит ли мне такой формат?

Да. Можно начать с ознакомительной сессии — 40 минут за 5 000 ₽. Мы не будем тратить это время на презентацию коучинга или моих услуг, а возьмём реальную ситуацию, с которой вы пришли, и поработаем с ней.

Этого достаточно, чтобы получить первый результат от самой сессии и одновременно понять, подходит ли вам такой формат работы. Продолжать после встречи или нет — решаете вы.

Сколько сессий обычно нужно?

По-разному. Иногда одного разговора достаточно, чтобы увидеть ситуацию иначе. Чаще сложная управленческая тема разворачивается за несколько встреч — для этого есть пакет из 5 сессий. Ритм и количество определяем по ходу, я не продаю «программу».

Онлайн или очно?

Преимущественно онлайн: это удобно при плотном графике и не привязывает к городу. Очный формат — по отдельной договорённости.

Чем это отличается от работы с психологом или консультантом?

Коуч не диагностирует и не даёт советов. Психолог работает с состоянием и прошлым, консультант приносит готовое решение — я помогаю вам самому разобраться в управленческой ситуации. Подробнее о границах.

Может ли быть коучем человек без управленческого опыта?

Формально да, профессия этого не требует, и коуч не обязан быть экспертом в бизнесе клиента. На практике для работы с первым лицом опыт управленческой ответственности помогает точнее понимать контекст решения и его цену. Для меня это осознанный выбор специализации.

Что если после первой сессии я пойму, что это не моё?

Тогда мы не продолжаем. Пакет не обязателен, разовая сессия — это разовая сессия. Мне важно, чтобы формат действительно подходил.

Даёте ли вы гарантии результата?

Нет. Коучинг — это не обещание конкретного исхода. Я отвечаю за качество процесса и профессиональные границы; решение и его последствия остаются за вами.

Остались вопросы — можно обсудить их лично.

Если это похоже на то, что вам сейчас нужно — напишите. Первый разговор ни к чему не обязывает.

Обсудить ситуацию

Узнать, как проходит сессия